•    I candidati che superano con successo il corso di formazione riceveranno un contratto di 3 anni con Crewlink che ha l'incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair.
•    Non sono previsti turni notturni.
•    Ryanair opera una turistica di 5/2 - 5/3, 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi con 20 giorni di ferie ogni anno.
•    Sono previsti benefici di volo sin dal primo giorno di lavoro, con l'opportunità di viaggiare durante le giornate libere.
•    Per i nuovi assunti è previsto un incentivo di € 1,200 per i primi 6 mesi di lavoro.
•    Opportunità di promozione: i membri dell'equipaggio validi assunti direttamente da Ryanair, dopo 12 mesi, potrebbero anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, che comporta un aumento di stipendio, di responsabilità e di benefici.

Per ulteriori dettagli sulle condizioni di lavoro, visitare la pagina about-the-job.