Coop cerca personale per i propri punti vendita: le posizioni aperte

La Coop seleziona personale ambo sessi per le sue sedi a Torino e provincia. Per candidarsi occorre seguire la procedura online.

Per il punto vendita FiorFood posto all'interno della prestigiosa cornice di Galleria San Federico – Torino, si ricerca un cuoco capo partita con esperienza pregressa. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e nei festivi, dinamicità, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo. Costituirà titolo preferenziale la residenza in Torino.

Per il nuovo punto vendita di Torino in via Botticelli si ricerca un vice responsabile per il reparto gastronomia. Il candidato ideale è una persona attenta, dinamica, intraprendente e motivata, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e con buone capacità organizzative. Ha maturato esperienza nella GDO o in contesti affini, come ad esempio in salumerie e gastronomie, con una concreta motivazione all’apprendimento. Il ruolo prevede di essere in grado di garantire il migliore servizio ai clienti, occuparsi della formulazione dell’ordine, dell’allestimento del banco, del controllo qualità, del confezionamento e della pesatura del prodotto. Il ruolo richiede capacità di coordinamento di un piccolo gruppo di lavoro nonché l’organizzazione ed il presidio del proprio reparto.

Sempre per il nuovo punto vendita di Torino in via Botticelli si ricercano addetti alle vendite per tutti i reparti (casse, caricamento scaffali, gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta, panetteria, pasticceria, cucina). Si richiede disponibilità al lavoro part-time su turni (compresi i festivi), dinamicità, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo e al contatto con il pubblico.
Costituiranno titolo preferenziale l'esperienza pregressa e la residenza in Torino.

Per il punto vendita di Collegno si cerca un capo reparto pescheria. Il candidato deve essere capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo.  È richiesta esperienza pregressa, approfondita conoscenza del prodotto trattato, buona conoscenza informatica. Completano il profilo una buona capacità relazionale, orientamento al problem solving e flessibilità.

NovaCoop seleziona anche personale per i Corner Salute presenti nei punti vendita della provincia di Torino. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita nei suoi aspetti di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Titolo richiesto: Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Requisiti: capacità di relazione, cortesia, attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita costituiscono elementi preferenziali. Le proposte di lavoro, prevalentemente part-time, saranno commisurate all'effettiva esperienza.