Nova coop, un premio di 2milioni e 850mila euro ai 4.600 dipendenti di cui 2.200 torinesi

Nova Coop erogherà ai suoi 4.600 dipendenti un premio di salario variabile collettivo per un importo complessivo pari a 2 milioni e 850 mila euro, in conseguenza degli obiettivi raggiunti nella gestione 2022. Il salario variabile collettivo verrà accreditato nella busta paga di maggio come riconoscimento dei buoni risultati di bilancio. Il premio arriverà anche a 2.200 dipendenti torinesi. Nella busta paga di un quarto livello full time (uno dei profili più diffusi tra i dipendenti della grande distribuzione) si traduce in un premio medio di 646 euro.

"Il risultato di bilancio consuntivato in questo esercizio ha un valore superiore a quello che i soli numeri riescono a esprimere –– perché ci mette nelle condizioni più adatte ad affrontare con determinazione e consapevolezza gli scenari socioeconomici che stiamo attraversando. È dunque importante condividere questo traguardo con tutte le nostre persone che hanno contribuito a renderlo realtà", commenta il Presidente di Nova Coop Ernesto Dalle Rive 

"Siamo molto soddisfatti di poter ancora una volta condividere con le nostre lavoratrici e i nostri lavoratori i risultati di una gestione che registra buoni risultati economici. In questi anni ci siamo trovati ad affrontare continuamente imprevisti e nuove sfide che hanno messo ripetutamente alla prova la nostra capacità di reagire con tempestività ai cambiamenti. Ad ogni occasione il grande impegno e la professionalità dimostrate sul campo dai nostri lavoratori si sono rivelate competenze preziose per superare ogni tempesta con favore: questo ci conferma come, nella nostra cooperativa, il fattore umano sia ancora una volta la leva distintiva nel raggiungimento dei risultati", conclude Lucia Ugazio, Vicepresidente di Nova Coop.