Torino, il Comune assume 100 giovani Under32: come candidarsi e quali requisiti si devono avere

Dopo la Regione Piemonte che ha annunciato l'assunzione di 280 persone, è stato pubblicato dal Comune di Torino un bando per la selezione e assunzione di 100 giovani Under32 che assumeranno la carica di funzionari direttivi. Le domande dovranno essere presentate entro le ore 13 dell'11 ottobre esclusivamente per via telematica. Le assunzioni rientrano nell'ambito del progetto “Mille giovani talenti”, relativo all’inserimento negli organici del Comune di giovani risorse nel triennio 2021-2023, con specializzazioni necessarie per far fronte alle progettualità previste dal PNRR. 

Come presentare la domanda? 

La domanda di ammissione alla selezione, redatta utilizzando unicamente l’apposito modulo disponibile all’indirizzo qui, dovrà essere inviata esclusivamente per via telematica, con autenticazione attraverso SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d’identità elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi). Le domande dovranno essere presentate telematicamente entro le 13 dell'11 ottobre 2021. Per partecipare è necessario possedere una laurea secondo le specifiche specializzazioni e non aver compiuto 32 anni di età. I neo assunti stipuleranno un contratto di Formazioni e Lavoro part time di 30 ore settimanali in Categoria D. 

Quali sono le posizioni ricercate? 

Le assunzioni riguardano le seguenti aree di specializzazione: 

• 18 Funzionari Direttivi (Specializzazione esperto in rendicontazione e controllo);
• 5 Funzionari Direttivi (Specializzazione contabilità pubblica);
• 18 Funzionari Direttivi (Specializzazione esperto giuridico);
• 12 Funzionari Direttivi (Specializzazione esperto analista informatico);
• 15 Funzionari Direttivi (Specializzazione ingegnere strutturista);
• 5 Funzionari Direttivi (Specializzazione esperto in valutazione ambientale strategica e bonifiche); 
• 2 Funzionari Direttivi (Specializzazione geologo);
• 5 Funzionari Direttivi (Specializzazione tecnico trasporti e mobilità);
• 5 Funzionari Direttivi (Specializzazione tecnica in ambito energetico);
• 5 Funzionari Direttivi (Specializzazione pianificatore urbanistico); 
• 2 Funzionari Direttivi (Specializzazione selezione risorse umane); 
• 2 Funzionari Direttivi (Specializzazione controllo di gestione);
• 2  Funzionari Direttivi (Specializzazione assistente sociali);
• 2  Funzionari Direttivi (Specializzazione educatore professionale);
• 2  Funzionari Direttivi (Specializzazione coordinatore servizi pedagogici).