La risorsa verrà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane della sede di Nichelino (TO) di Carrefour Italia.
In affiancamento al Responsabile Risorse Umane, si occuperà del monitoraggio del costo del lavoro tramite reporting mensili riguardanti i KPI come ferie/pir, straordinari/organico; sarà di supporto per i punti vendita di riferimento interfacciandosi quotidianamente con il rispettivo responsabile HR e tutti gli attori coinvolti nel processo. Infine, collaborando con il Manager HR, si occuperà dello sviluppo di progetti speciali legati alla gestione delle Risorse Umane.
Il candidato/a ideale possiede una laurea in discipline economiche, è dotato di una buona padronanza di utilizzo del pacchetto Office (specialmente Excel) ed ha infine una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.Completano il profilo capacità di analisi, orientamento al risultato, determinazione, flessibilità e voglia di apprendere.
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In affiancamento al Responsabile Risorse Umane, si occuperà del monitoraggio del costo del lavoro tramite reporting mensili riguardanti i KPI come ferie/pir, straordinari/organico; sarà di supporto per i punti vendita di riferimento interfacciandosi quotidianamente con il rispettivo responsabile HR e tutti gli attori coinvolti nel processo. Infine, collaborando con il Manager HR, si occuperà dello sviluppo di progetti speciali legati alla gestione delle Risorse Umane.
Il candidato/a ideale possiede una laurea in discipline economiche, è dotato di una buona padronanza di utilizzo del pacchetto Office (specialmente Excel) ed ha infine una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.Completano il profilo capacità di analisi, orientamento al risultato, determinazione, flessibilità e voglia di apprendere.
