Mansione
Società leader nel settore servizi ricerca una risorsa da inserire in stage nell’area HR.
Responsabilità
La risorsa, affiancata dal tutor aziendale, lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Risorse Umane e sarà da supporto nella realizzazione di progetti strategici per la Direzione HR.
In particolare si occuperà di:
· supporto nella progettazione e implementazione dei progetti HR;
· attività di data analyst;
· predisposizione file, presentazioni e strumenti di lavoro a supporto dei processi HR;
· engagement ed employer branding.
Competenze
Il candidato ideale è un /una giovane con una laurea in materie economiche con predisposizione per gli analitycs HR, ottima conoscenza dei principali strumenti del pacchetto MS Office; in particolare di Power Point ed Excel; e buona conoscenza del mondo digitale. Flessibilità, capacità gestionali, autonomia e spirito d’iniziativa completano il profilo.
Titolo di studio: Laurea breve (3 anni)
Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale
Conoscenze informatiche
Word / Pages: Intermedio
Excel / Numbers: Intermedio
Power Point / Keynotes: Esperto
Sistemi operativi: Windows
Social networking: Facebook - Instagram - LinkedIn
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
