Il candidato sarà inserito in un team di sviluppo software in ambito safety critical su target a microprocessori/microcontrollori complessi.
Saranno valutate candidature per attivita' su Torino e/o Milano, a seconda del gradito.
I Requisiti
- Laurea in Ingegneria e/o discipline tecnico/scientifiche.
- Esperienza di design, sviluppo e testing di software C++ in ambiente Linux e Windows
- Conoscenza del framework QT
- Esperienza di sviluppo software su progetti orientati all'integrazione di sensori
- Esperienza su protocolli di comunicazione (es. UDP, TCP/IP, ARINC429, RS232/422, BUS 1553
- Gradita conoscenza della libreria grafica OpenGL
- Esperienza nell'utilizzo di database relazionali (PostgreSQL, MySQL)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e orale)
- Buona predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e art.13 GDPR 679/16.
Candidati per questo lavoro →
Saranno valutate candidature per attivita' su Torino e/o Milano, a seconda del gradito.
I Requisiti
- Laurea in Ingegneria e/o discipline tecnico/scientifiche.
- Esperienza di design, sviluppo e testing di software C++ in ambiente Linux e Windows
- Conoscenza del framework QT
- Esperienza di sviluppo software su progetti orientati all'integrazione di sensori
- Esperienza su protocolli di comunicazione (es. UDP, TCP/IP, ARINC429, RS232/422, BUS 1553
- Gradita conoscenza della libreria grafica OpenGL
- Esperienza nell'utilizzo di database relazionali (PostgreSQL, MySQL)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e orale)
- Buona predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e art.13 GDPR 679/16.
