Per prestigiosa azienda operante da quasi 20 anni nel settore IT ed in costante crescita su tutto il territorio italiano cerchiamo
SALES ACCOUNT JUNIOR PROFESSIONALE SERVICES
La persona che cerchiamo si occuperà di sviluppare business relativo alla vendita di servizi professionali IT nella sua zona di competenza.
Il candidato si inserirà in un contesto già avviato a supporto del responsabile d’area e si occuperà di ricercare nuovi potenziali partner oltre alla gestione operativa degli attuali. La mansione prevede un compito sia commerciale che tecnico.
E’ richiesta una esperienza di vendita di servizi e/o di risorse umane di almeno 1 anno.
Luogo di lavoro: TORINO e ROMA
Mansioni principali
• Ricerca nuovi partner/clienti
• Gestione delle trattative
• Analisi delle necessità professionali e skill tecnici
• Definizione delle job per inquadramento ricerche
• Gestione delle risorse assegnate
• Verifica attività e raccolta feedback cliente
• Reportistica e valutazione performance
Caratteristiche richieste:
• Esperienza nel settore risorse umane
• Laurea in materie economiche o umanistiche
• Orientamento alla vendita e al servizio al cliente
Si offrono un ambiente giovane e dinamico, strumenti tecnico/organizzativi, formazione e metodologia, possibilità di crescita. Sono previsti benefit e premi di risultato.
Candidati per questo lavoro →
SALES ACCOUNT JUNIOR PROFESSIONALE SERVICES
La persona che cerchiamo si occuperà di sviluppare business relativo alla vendita di servizi professionali IT nella sua zona di competenza.
Il candidato si inserirà in un contesto già avviato a supporto del responsabile d’area e si occuperà di ricercare nuovi potenziali partner oltre alla gestione operativa degli attuali. La mansione prevede un compito sia commerciale che tecnico.
E’ richiesta una esperienza di vendita di servizi e/o di risorse umane di almeno 1 anno.
Luogo di lavoro: TORINO e ROMA
Mansioni principali
• Ricerca nuovi partner/clienti
• Gestione delle trattative
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• Verifica attività e raccolta feedback cliente
• Reportistica e valutazione performance
Caratteristiche richieste:
• Esperienza nel settore risorse umane
• Laurea in materie economiche o umanistiche
• Orientamento alla vendita e al servizio al cliente
Si offrono un ambiente giovane e dinamico, strumenti tecnico/organizzativi, formazione e metodologia, possibilità di crescita. Sono previsti benefit e premi di risultato.
