La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR di STAR e si occuperà di:
Supporto nella gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
Supporto nella definizione di job description e job profile
Reclutamento di candidati attraverso consultazione di database aziendali ed esterni
Screening dei curricula e convocazione dei candidati
Supporto nella conduzione di colloqui di selezione
Partecipazione ad eventi universitari (Career Day, Job Meeting, seminari, presentazioni aziendali)
Requisiti richiesti:
Neolaureato/a in Psicologia o percorsi affini con focus sui processi HR (gradite brevi esperienze di lavoro in ambito HR)
Passione per l’area Risorse Umane, in particolare per i temi di ricerca e selezione
Predisposizione al lavoro di relazione, con spiccate doti di comunicazione, empatia e ascolto attivo
Pensiero critico, curiosità e proattività
Capacità di inserirsi positivamente in un team di lavoro
Precisione e affidabilità
Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Inglese livello B1 o superiore
Disponibilità a trasferte
Candidati per questo lavoro →
Supporto nella gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
Supporto nella definizione di job description e job profile
Reclutamento di candidati attraverso consultazione di database aziendali ed esterni
Screening dei curricula e convocazione dei candidati
Supporto nella conduzione di colloqui di selezione
Partecipazione ad eventi universitari (Career Day, Job Meeting, seminari, presentazioni aziendali)
Requisiti richiesti:
Neolaureato/a in Psicologia o percorsi affini con focus sui processi HR (gradite brevi esperienze di lavoro in ambito HR)
Passione per l’area Risorse Umane, in particolare per i temi di ricerca e selezione
Predisposizione al lavoro di relazione, con spiccate doti di comunicazione, empatia e ascolto attivo
Pensiero critico, curiosità e proattività
Capacità di inserirsi positivamente in un team di lavoro
Precisione e affidabilità
Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Inglese livello B1 o superiore
Disponibilità a trasferte
