Randstad Medical è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale.
Per un hospice di prossima apertura, situato nella provincia sud di Torino, stiamo cercando un
INFERMIERE
Responsabilità
La struttura ospiterà persone affette da malattia oncologica o di altra natura, ad andamento cronico, che non rispondono più a trattamenti specifici, con una prognosi infausta e non assistibili a domicilio.
Il modello di assistenza che viene garantito si prende cura della persona sotto ogni aspetto, il malato è al centro del suo percorso di cura e tutti gli operatori sono presenti per assicurargli la migliore qualità di vita, anche attraverso il supporto alla sua famiglia.
L’attività dell’infermiere, in collaborazione con personale assistenziale, medici e psicologi, contribuirà a mantenere la miglior qualità di vita residua al malato in fase terminale, prestandogli la giusta assistenza infermieristica e valorizzando la relazione con le persone a lui care.
Per poter garantire al paziente ed alla famiglia la migliore professionalità possibile, la fondazione che gestisce l’hospice ci tiene a fornire al personale, all'atto dell’assunzione, una formazione specifica, teorica e pratica, oltre ad un adeguato periodo di affiancamento.
Competenze
Sono requisiti indispensabili:
- laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente riconosciuto in Italia;
- iscrizione all'albo OPI;
- preferibile ma non indispensabile esperienza in hospice e/o formazione sulle cure palliative;
- disponibilità da gennaio.
E’ preferibile essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro.
Si valutano anche infermieri neolaureati, con esperienze di solo tirocinio.
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo determinato, ma finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato.
CCNL di riferimento: AIOP, livello D.
Orario di lavoro: Full time su 3 turni.
Sede di lavoro: Carignano.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).