HR Talent Acquisition Specialist Art 1 68/99

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 19/03/2021
Sede di lavoro: Torino
Mansione

 


Ricerchiamo  per multinazionale, leader mondiale nello sviluppo e nella produzione delle tecnologie ingegneristiche  avanzate, specialista HR Talent Acquisition appartenente alle categorie protette L. 68/99.

Responsabilità

La risorsa sarà responsabile dei progetti di recruiting per il mercato italiano.


L’HR Talent Acquisition si occuperà di:


Responsabilità end-to-end per il processo di reclutamento e l'esecuzione della strategia di acquisizione dei talenti


Consulenza e supporto ai responsabili delle assunzioni in Italia:


Comprendere le esigenze di reclutamento e le esigenze di lavoro e consigliare le azioni più appropriate


impostazione del marketing di reclutamento e della strategia di approvvigionamento utilizzando un potente set di strumenti e tecnologie


Indagine proattiva per trovare i migliori candidati creando un pool di talenti


Valutazione e selezione dei candidati


Garanzia di un servizio di alta qualità:


responsabilità nel raggiungimento dei risultati


Relazioni universitarie:


supportare il piano di consegna relativo alle attività HR in università e scuole strategiche


Onboarding:


 


garantire la migliore esperienza del candidato e il miglior programma di inserimento per candidati selezionati

Competenze

Si richiede:


Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto


almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento in organizzazioni complesse, preferibilmente nel settore industriale


disponibilità ad esplorare altre funzioni e argomenti delle risorse umane


esperto nell'uso di strumenti di reclutamento (Application Tracking System)


esperienza nel marketing del reclutamento e strategie di reclutamento, nonché nei social media e negli strumenti di recruiting


appassionato di nuove tecnologie, esperto di tecnologia, desiderio di conoscere e testare un nuovo approccio digitale, eccellente MS-Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)


- modo di lavorare autonomo, mentalità aperta e buone capacità interpersonali, capacità analitiche e concettuali


- Mentalità digitale e di crescita


Si offre ambiente giovane e stimolante, in continua crescita, in grado di sviluppare il potenziale delle risorse inserite.


 


L’aspetto contrattuale e retributivo sarà commisurato alle reali esperienze del candidato

Candidati per questo lavoro

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