Hofmann Services, realtà specializzata in servizi HR, per implementazione del proprio organico, ricerca per la sede di Torino una risorsa da inserire con il ruolo di
HR ASSISTANT
La risorsa si occuperà in stretta sinergia con le funzioni di delivery e sales dello sviluppo e della crescita della filiale. Tra le principali mansioni che verranno assegnate abbiamo:
- analisi del mercato di riferimento volte all'identificazione di potenziali clienti;
- scouting commerciale in ambito HR, con relazione diretta con aziende e clienti
- attività commerciale a supporto della forza sales (proattivazione profili, telemarketing, visite clienti a freddo)
- supporto in attività di reclutamento mediante pubblicazione di annunci, ricerca attiva, partecipazione a progetti HR anche a livello direzionale
- supporto nei processi di selezione
- supporto amministrativo nella gestione di clienti e dipendenti attivi
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica ad indirizzo economico, umanistico con forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
- Orientamento e predisposizione a ruoli di sviluppo commerciale, con una forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team ed interesse a lavorare per obiettivi dinamici
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Proattività, dinamicità e flessibilità che determinino una personalità aperta al cambiamento ed all'innovazione.
- Spiccate doti di problem solving e capacità di creare relazioni empatiche con interlocutori di vario genere
- Disponibilità immediata per inserimento previsto da dicembre 2019
Costituirà un plus nella selezione:
- Pregressa esperienza in agenzia per il lavoro o società di selezione
Inserimento: STAGE iniziale della durata di 3+3 mesi + ticket restaurant
Sede di lavoro: Torino (zona centrale)
Candidati per questo lavoro →
HR ASSISTANT
La risorsa si occuperà in stretta sinergia con le funzioni di delivery e sales dello sviluppo e della crescita della filiale. Tra le principali mansioni che verranno assegnate abbiamo:
- analisi del mercato di riferimento volte all'identificazione di potenziali clienti;
- scouting commerciale in ambito HR, con relazione diretta con aziende e clienti
- attività commerciale a supporto della forza sales (proattivazione profili, telemarketing, visite clienti a freddo)
- supporto in attività di reclutamento mediante pubblicazione di annunci, ricerca attiva, partecipazione a progetti HR anche a livello direzionale
- supporto nei processi di selezione
- supporto amministrativo nella gestione di clienti e dipendenti attivi
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica ad indirizzo economico, umanistico con forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
- Orientamento e predisposizione a ruoli di sviluppo commerciale, con una forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team ed interesse a lavorare per obiettivi dinamici
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Proattività, dinamicità e flessibilità che determinino una personalità aperta al cambiamento ed all'innovazione.
- Spiccate doti di problem solving e capacità di creare relazioni empatiche con interlocutori di vario genere
- Disponibilità immediata per inserimento previsto da dicembre 2019
Costituirà un plus nella selezione:
- Pregressa esperienza in agenzia per il lavoro o società di selezione
Inserimento: STAGE iniziale della durata di 3+3 mesi + ticket restaurant
Sede di lavoro: Torino (zona centrale)
