Hofmann Services, realtà specializzata in servizi HR, per implementazione del proprio organico, ricerca per la sede di Torino una risorsa da inserire con il ruolo di
HR ASSISTANT - STAGE
La risorsa si occuperà in stretta sinergia con le funzioni di delivery e sales dello sviluppo e della crescita della filiale. Tra le principali mansioni che verranno assegnate abbiamo:
- analisi del mercato di riferimento volte all'identificazione di potenziali clienti;
- scouting commerciale in ambito HR, con relazione diretta con aziende e clienti
- attività commerciale a supporto della forza sales (proattivazione profili, telemarketing, visite clienti a freddo)
- supporto in attività di reclutamento mediante pubblicazione di annunci, ricerca attiva, partecipazione a progetti HR anche a livello direzionale
- supporto nei processi di selezione
- supporto amministrativo nella gestione di clienti e dipendenti attivi
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica ad indirizzo economico, umanistico con forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
- Orientamento e predisposizione a ruoli di sviluppo commerciale, con una forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team ed interesse a lavorare per obiettivi dinamici
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Proattività, dinamicità e flessibilità che determinino una personalità aperta al cambiamento ed all'innovazione.
- Spiccate doti di problem solving e capacità di creare relazioni empatiche con interlocutori di vario genere
- Disponibilità immediata per inserimento previsto da novembre 2019
Costituirà un plus nella selezione:
- Pregressa esperienza in agenzia per il lavoro o società di selezione
Inserimento: STAGE iniziale della durata di 3+3 mesi con possibilità di assunzione + ticket restaurant
Sede di lavoro: Torino (zona centrale)
Candidati per questo lavoro →
HR ASSISTANT - STAGE
La risorsa si occuperà in stretta sinergia con le funzioni di delivery e sales dello sviluppo e della crescita della filiale. Tra le principali mansioni che verranno assegnate abbiamo:
- analisi del mercato di riferimento volte all'identificazione di potenziali clienti;
- scouting commerciale in ambito HR, con relazione diretta con aziende e clienti
- attività commerciale a supporto della forza sales (proattivazione profili, telemarketing, visite clienti a freddo)
- supporto in attività di reclutamento mediante pubblicazione di annunci, ricerca attiva, partecipazione a progetti HR anche a livello direzionale
- supporto nei processi di selezione
- supporto amministrativo nella gestione di clienti e dipendenti attivi
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica ad indirizzo economico, umanistico con forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
- Orientamento e predisposizione a ruoli di sviluppo commerciale, con una forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane;
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team ed interesse a lavorare per obiettivi dinamici
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Proattività, dinamicità e flessibilità che determinino una personalità aperta al cambiamento ed all'innovazione.
- Spiccate doti di problem solving e capacità di creare relazioni empatiche con interlocutori di vario genere
- Disponibilità immediata per inserimento previsto da novembre 2019
Costituirà un plus nella selezione:
- Pregressa esperienza in agenzia per il lavoro o società di selezione
Inserimento: STAGE iniziale della durata di 3+3 mesi con possibilità di assunzione + ticket restaurant
Sede di lavoro: Torino (zona centrale)
