MAW – Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore AEROSPAZIALE un FRESATORE su controlli HEIDENHAIN e/o SELCA.
Requisiti richiesti:
- pregressa esperienza su controlli Heidenhain e/o Selca di almeno 3 anni;
- ottima lettura del disegno meccanico;
- dimestichezza nelle lavorazioni meccaniche su frese a 3 assi
- ottimo utilizzo strumenti di misura con tolleranze centesimali/millesimali;
- provenienza da settore aerospaziale.
Zona di lavoro: Prima cintura sud di Torino.
Orario di lavoro: full-time, due turni.
L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
L’inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all’autonomia del candidato.
Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.
Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Candidati per questo lavoro →
Requisiti richiesti:
- pregressa esperienza su controlli Heidenhain e/o Selca di almeno 3 anni;
- ottima lettura del disegno meccanico;
- dimestichezza nelle lavorazioni meccaniche su frese a 3 assi
- ottimo utilizzo strumenti di misura con tolleranze centesimali/millesimali;
- provenienza da settore aerospaziale.
Zona di lavoro: Prima cintura sud di Torino.
Orario di lavoro: full-time, due turni.
L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
L’inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all’autonomia del candidato.
Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.
Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
