DATASET MANAGER- Automotive

Settore: / Engineering /
Azienda: Alten Italia Spa
Data annuncio: 02/09/2019
Sede di lavoro: Torino
ALTEN Italia, ricerca per un’azienda di eccellenza operante nel settore AUTOMOTIVE in Piemonte, area Torino un DATASET MANAGER con esperienza da 1 a 3 anni.

La risorsa sarà coinvolta in attività riguardanti:

·         Gestione rilasci Dataset di calibrazione (DCM)

·         Analisi e controllo delle calibrazioni ( Compare e Merge con dataset differenti)

·         Coordinamento delle attività di rilascio

·         Post processing, aftertreatment

REQUISITI

·          Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell’autoveicolo e/o affini;

·          Esperienza su calibrazione e sperimentazione on-bench/in-vehicle/roadtest su motori in sviluppo (motore diesel                   e/o benzina/CNG)

·          Ottima conoscenza dei tools Etas INCA (Data Calibration Manager), AVL PUMA, Concerto, MDA,  Vector Dianalyzer, CANdela.

·         Esperienza in attività di flashing centraline ECM/TCU

Completano il profilo

·         Ottime capacità di team working

·         Buona conoscenza della lingua inglese.

Sedi di lavoro: Torino

  Ti offriamo:

·         Giornate di benvenuto;

·         Training on the job;

·         Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”;

·         Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;

·         Buon clima di lavoro;

·         Attività variegata, dinamica, autonoma;

·         Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;

·         Convenzioni e Benefit;

·         Lavoro in un’azienda certificata Top Employer.

Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette

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