Hotel in centro Torino appartenente a catena internazionale seleziona una figura di Capo Ricevimento
Il candidato ideale assicura l'attività di ricevimento secondo gli standard di qualità previsti in termini di servizio, efficienza ed efficacia, nonché il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati dalla Direzione.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Diploma o Laurea ad indirizzo turistico/alberghiero;
- Esperienza maturata nel ruolo in hotel di almeno pari livello e/o catene internazionali;
- Ottime capacità di gestione del personale e di coordinamento del lavoro;
- Buone capacità comunicative;
- Attitudine al lavoro in team;
- Buona predisposizione al problem solving e gestione dello stress;
Requisiti richiesti:
- Eccellente padronanza del PMS Opera;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente tra francese o tedesco);
- Flessibilità oraria su turni e giorni festivi;
Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale assicura l'attività di ricevimento secondo gli standard di qualità previsti in termini di servizio, efficienza ed efficacia, nonché il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati dalla Direzione.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Diploma o Laurea ad indirizzo turistico/alberghiero;
- Esperienza maturata nel ruolo in hotel di almeno pari livello e/o catene internazionali;
- Ottime capacità di gestione del personale e di coordinamento del lavoro;
- Buone capacità comunicative;
- Attitudine al lavoro in team;
- Buona predisposizione al problem solving e gestione dello stress;
Requisiti richiesti:
- Eccellente padronanza del PMS Opera;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente tra francese o tedesco);
- Flessibilità oraria su turni e giorni festivi;
Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.
