CAPO REPARTO ABAC

Settore: / Management /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 24/09/2021
Sede di lavoro: Torino
Mansione

Per importante azienda operante nel settore air compressioning siamo alla ricerca di un capo reparto di produzione per le linee elettrocompressori.


La risorsa, riportando al Team Leader di riferimento, avrà le seguenti responsabilità:

Responsabilità

Gestisce il proprio reparto produttivo, risolvere le problematiche organizzative, assicurare. Monitora il rispetto delle regole aziendali e di comportamento.


Assicura l’aggiornamento degli indicatori delle linee di produzione nonché all’implementazione del programma 5S.


Garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati, mantenere alta la qualità dei prodotti, ridurre lo scarto, gestire correttamente le non conformità


Monitora la qualità dei processi di assemblaggio, massimizzando la soddisfazione del cliente e raggiungendo il volume di produzione impostato. 


Sviluppare competenze e professionalità dei propri collaboratori con affiancamento e training.


Ricoprire il ruolo di preposto:


verifica  corretto uso dei DPI. Monitora le attrezzature e lo smaltimento rifiuti

Competenze

Sono richiesti:


Diploma/Laurea ad indirizzo meccanico e/o cultura equivalente maturata con l’esperienza


Conoscenza e gestione della metodologia 5S


Buon utilizzo del PC e dei pacchetti Office (Excel, Powerpoint, Outlook)


Conoscenza della normativa specifica su salute e sicurezza (al fine di analizzare e prevenire ogni situazione che potenzialmente potrebbe produrre un problema di sicurezza e/o di salute)


Competenze di processo e prodotto (conosce gli aspetti fondamentali di un processo di produzione, ed è abile nel capire e identificare le aree chiave di miglioramento)


Precedente esperienza di coordinamento delle risorse


Conoscenza, anche base, della manutenzione di routine


 


Conoscenza dell’inglese è un plus.


Completano il profilo proattività, doti di leadership, integrità, abilità di teamworking. L’inserimento previsto è diretto con l’azienda, la retribuzione commisurata.




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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