BACK END DEVELOPER

Azienda: About Job sas
Data annuncio: 07/09/2018
Sede di lavoro: Torino
Innovativa società operante nell'ambito delle tecnologie web, con una specializzazione in ambito editoriale, impegnata in una fase di potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di selezione un/una

BACK END DEVELOPER

La risorsa verrà inserita all'interno del team di sviluppo a diretto contatto con la direzione aziendale e avrà la possibilità di sviluppare ulteriori e preziose competenze tecniche.

Per ricoprire con successo la posizione si richiedono le seguenti indispensabili competenze maturate a livello professionale:
- Javascript, JQuery, Angular.JS;
- PHP oppure Node.JS+Express.JS;
- HTML5, CSS3, Bootstrap;
- Versionamento codice (GIT,SVN,...);
- Strumenti di build (Gulp, Grunt,...);
- Tool di sviluppo (Eclipse, Netbeans, Webstorm...);
- Database relazionali (Mysql,...);
- Sistemi operativi Unix/Linux;

Competenze gradite:
- database non relazionali;
- container per webapp su mobile (PhoneGap/Cordova);
- container per webapp su desktop (NW.JS/Electron);
- CSS pre-processor (preferibilmente SASS);
- sviluppo nativo su Android (Java/Kotlin) e iOS (Objective-C/Swift)

Si richiede inoltre esperienza in responsive design.

Completano il profilo l'orientamento al risultato, l'approccio curioso e l'attitudine verso l'apprendimento continuo, la passione per l'attività di sviluppo.

Si offre inserimento in un contesto altamente professionalizzante, fortemente innovativo, giovane che offre interessanti prospettive di crescita. Il livello di inquadramento e retribuzione terrà conto

delle competenze e del livello di esperienze pregresse.

CCNL di riferimento: Commercio

About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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