Bimat, importante Azienda specializzata nelle soluzioni di movimentazione manuale di carichi, ricerca un/a
ADDETTO/A MARKETING & ACCOUNTING
La risorsa, a riporto del Responsabile Marketing & Account, avrà la possibilità di intervenire operativamente su tutti i processi e le strategie di employer branding aziendale.
In particolare si occuperà di:
- promuovere, potenziare e arricchire l’immagine, la visibilità e la creatività del sito web aziendale;
- reperire, valutandone l’adeguatezza, contenuti fotografici e video da pubblicare sui canali social (pagina aziendale di Linkedin, di Facebook e canale di YouTube) nei confronti dei quali va mantenuto un costante livello di aggiornamento;
- definire le campagne di comunicazione (es: newsletter promozionali e invio di mailing) con successiva supervisione del relativo follow-up;
- contribuire alla generazione e fidelizzazione dei leads e aggiornare il database interno;
- delineare e presidiare la produzione di brochure e cataloghi cartacei;
- effettuare contatti telefonici e/o via e-mail con potenziali Clienti;
- fornire supporto nella realizzazione e nella stesura delle offerte economiche;
- programmare e partecipare alle fiere di settore.
Per ricoprire con successo la posizione si richiede:
- una pregressa esperienza in ruolo analogo di minimo 2 anni;
- il possesso di una Laurea (preferibilmente in Scienze della Comunicazione o equipollente);
- un’ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta.
Si richiedono infine ottime capacità di relazione, organizzative e di gestione delle priorità; autonomia lavorativa, precisione, accuratezza, proattività e motivazione per un ruolo supportivo che richiede la capacità di comprendere la complessità di un’organizzazione e dei relativi processi di comunicazione.
A parità di requisiti verrà data la priorità a profili in grado di consentire all’Azienda di effettuare un’assunzione tramite la formula dell’Apprendistato.
Il tipo di contratto e la retribuzione offerti saranno commisurati al livello di esperienza pregressa. Inziale contratto a termine di tipo full-time, finalizzato ad una successiva stabilizzazione.
Sede di Lavoro: Volvera (TO).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
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La risorsa, a riporto del Responsabile Marketing & Account, avrà la possibilità di intervenire operativamente su tutti i processi e le strategie di employer branding aziendale.
In particolare si occuperà di:
- promuovere, potenziare e arricchire l’immagine, la visibilità e la creatività del sito web aziendale;
- reperire, valutandone l’adeguatezza, contenuti fotografici e video da pubblicare sui canali social (pagina aziendale di Linkedin, di Facebook e canale di YouTube) nei confronti dei quali va mantenuto un costante livello di aggiornamento;
- definire le campagne di comunicazione (es: newsletter promozionali e invio di mailing) con successiva supervisione del relativo follow-up;
- contribuire alla generazione e fidelizzazione dei leads e aggiornare il database interno;
- delineare e presidiare la produzione di brochure e cataloghi cartacei;
- effettuare contatti telefonici e/o via e-mail con potenziali Clienti;
- fornire supporto nella realizzazione e nella stesura delle offerte economiche;
- programmare e partecipare alle fiere di settore.
Per ricoprire con successo la posizione si richiede:
- una pregressa esperienza in ruolo analogo di minimo 2 anni;
- il possesso di una Laurea (preferibilmente in Scienze della Comunicazione o equipollente);
- un’ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta.
Si richiedono infine ottime capacità di relazione, organizzative e di gestione delle priorità; autonomia lavorativa, precisione, accuratezza, proattività e motivazione per un ruolo supportivo che richiede la capacità di comprendere la complessità di un’organizzazione e dei relativi processi di comunicazione.
A parità di requisiti verrà data la priorità a profili in grado di consentire all’Azienda di effettuare un’assunzione tramite la formula dell’Apprendistato.
Il tipo di contratto e la retribuzione offerti saranno commisurati al livello di esperienza pregressa. Inziale contratto a termine di tipo full-time, finalizzato ad una successiva stabilizzazione.
Sede di Lavoro: Volvera (TO).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
