Orienta Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore del noleggio una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà di recruiting, selezione e formazione interna in supporto all'attuale addetto selezione/formazione. Nello specifico la figura sarà coinvolta nei processi di definizione delle competenze necessarie, selezione del personale, progettazione di piani di formazione individuali/di gruppo e valutazione delle prestazioni.
Esperienza minima richiesta: 2 anni presso APL o aziende in area Gestione Risorse Umane.
Si offre un contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità.
Candidati per questo lavoro →
Esperienza minima richiesta: 2 anni presso APL o aziende in area Gestione Risorse Umane.
Si offre un contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità.
