ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Azienda: About Job
Data annuncio: 16/04/2022
Sede di lavoro: Torino

Studio Consulenza del Lavoro, per potenziamento del proprio organico è alla ricerca di una figura di



ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI



La risorsa, in collaborazione con le altre risorse operative, si occuperà della gestione ed elaborazione dei cedolini paga di un pacchetto di clienti e dei vari adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del rapporto di lavoro.



Per ricoprire con successo la posizione si richiede un Diploma in discipline economiche e una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata all’interno di uno Studio Commercialista o di uno Studio di Consulenza del Lavoro. Gradita la conoscenza del software paghe B.POINT. Completano il profilo le capacità relazionali, la proattività, la predisposizione allo studio e all’apprendimento continuo, precisione e cura nel portare avanti il proprio lavoro rispettando le scadenze e gestendo in autonomia le priorità.



In prospettiva di futuri avvicendamenti per pensionamenti di figure senior, si offre la possibilità di inserimento in un contesto capace di valorizzare le candidature più brillanti, comprese figure di Consulenti del Lavoro interessate a gestire con una certa autonomia un pacchetto di clienti.



L’impegno lavorativo sarà full time con possibilità di concordare l’orario con una certa flessibilità. Il tipo di contratto e la retribuzione offerti saranno commisurati al livello di esperienza pregressa.



Sede di Lavoro: Torino (TO)



About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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