Un'importante realtà operante da oltre 30 anni nel settore dell'abbigliamento da lavoro, con brand leader in Europa e presenza in oltre 20 paesi, ci ha incaricato della ricerca di un AGENTE MONOMANDATARIO - PIEMONTE E LIGURIA.
L'inserimento, dovuto alla necessità di potenziare la struttura commerciale in Piemonte e Liguria, dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- Incrementare il fatturato dei clienti esistenti curando i rapporti con il rivenditore di riferimento attuale, rendendosi disponibile ad eventuali giornate al banco, prova taglie, consulenza in generale;
- Ricercare nuovi rivenditori e clienti;
La società fornisce una campionatura dei prodotti e tutto il materiale necessario alla promozione.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale quando necessario (circa quattro volte l'anno);
- Disponibilità a spostarsi sul territorio;
- Esperienza nel ruolo, anche breve;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici;
- Dinamismo ed autonomia operativa.
L'offerta prevede l'inserimento in una solida organizzazione, con un contratto di agente con un importo fisso ed interessanti provvigioni.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679
Candidati per questo lavoro →
L'inserimento, dovuto alla necessità di potenziare la struttura commerciale in Piemonte e Liguria, dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- Incrementare il fatturato dei clienti esistenti curando i rapporti con il rivenditore di riferimento attuale, rendendosi disponibile ad eventuali giornate al banco, prova taglie, consulenza in generale;
- Ricercare nuovi rivenditori e clienti;
La società fornisce una campionatura dei prodotti e tutto il materiale necessario alla promozione.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale quando necessario (circa quattro volte l'anno);
- Disponibilità a spostarsi sul territorio;
- Esperienza nel ruolo, anche breve;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici;
- Dinamismo ed autonomia operativa.
L'offerta prevede l'inserimento in una solida organizzazione, con un contratto di agente con un importo fisso ed interessanti provvigioni.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
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