Torino Outlet Village, aperte le candidature per oltre 600 posti di lavoro

Il nuovo outlet di Settimo Torinese, archiviato il job day, prosegue nella ricerca di personale

Il rendering del progetto Torino Outler Village

In attesa dell’imminente inaugurazione, la cui data non è ancora stata ufficializzata, l’outlet di Settimo Torinese ha già fatto sapere che entrano di diritto nella selezione del personale anche i profili di 400 giovani disoccupati che hanno concluso positivamente il progetto di formazione realizzato in collaborazione con Comune di Settimo Torinese, ENAIP Piemonte e Città Metropolitana.

Torino Outlet Village per questi giovani ha organizzato il primo Job Day nella giornata di lunedì 30 gennaio, ma nell’occasione ha anche annunciato ufficialmente l’apertura delle candidature a partire dal 1 febbraio 2017. Sono oltre 600 i posti di lavoro che saranno offerti dalla struttura una volta che funzionerà a pieno regime. 

Per accedere alla selezione gli interessati dovranno collegarsi al sito nella sezione “Lavora con noi”. Qui troveranno le indicazioni per registrare il proprio CV ed essere inseriti nel database a cui i marchi presenti al Torino Outlet Village, che saranno gli effettivi datori di lavoro, attingeranno per la ricerca dei profili a loro necessari.

Le posizioni ricercate saranno principalmente: store manager, vice store manager e addetti alla vendita.
 

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