Posti di lavoro, 100 assunzioni (iniziali) per il nuovo centro commerciale naturale

Siglato un protocollo d'intesa per favorire il reclutamento di personale

Il rendering di come sarà il futuro Centro commerciale naturale di Avigliana

Il protocollo per un nuovo insediamento aziendale ad Avigliana, supermercato e parco commerciale, è stato siglato da Agenzia Piemonte Lavoro, dalla Città di Avigliana, dall'Unione Montana Valle Susa e dalle aziende Rovere e Nordiconad. Si prefigge l'obiettivo di stabilire passaggi e servizi dedicati all'orientamento professionale e finalizzati all'assunzione di personale locale (giovani, adulti, soggetti svantaggiati, disoccupati o in cerca di occupazione) all'interno del nuovo Centro commerciale naturale di Avigliana la cui apertura è prevista per febbraio 2019.

Selezionati 100 lavoratori nella prima fase del progetto

Con il coordinamento dell'Agenzia Piemonte Lavoro, il Centro per l'Impiego di Susa e il Servizio Alte professionalità e Grandi Reclutamenti di APL e gli Sportelli Lavoro dell'Unione Montana Valle Susa approfondiranno i profili richiesti dalle aziende, individuando le figure professionali più aderenti. Nella prima fase si stima l'inserimento di circa 100 lavoratori, tra le figure professionali richieste dal punto Conad, che si articolano in addetti al Fresco (macelleria, pescheria, ortofrutta), servizi e cassieri, addetti vendita e le altre future opportunità derivanti dall'apertura dei negozi nel parco commerciale verso le quali sarà la Società Rovere srl a farsi portavoce dell'accordo.

“Il protocollo siglato – ha dichiarato il sindaco di Avigliana, Andrea Archinà - rappresenta un importante risultato per il nostro territorio che giunge al termine di un complesso percorso sul quale per certi aspetti molto si è scritto, mentre su altri restano alte l'attenzione e le aspettative dei cittadini. Sul fronte dell'occupazione siamo stati destinatari in questi mesi di decine di richieste di informazioni puntuali, alle quali era doveroso dare una risposta strutturata che non fosse un semplice reindirizzamento ai responsabili del reclutamento. In tempi di crisi occupazionale come quelli che stiamo attraversando questo strumento già applicato in altri contesti può garantire un'opportunità concreta per dare un futuro a diverse famiglie. Un'operazione in piena trasparenza che costituisce altresì un significativo segnale della fattiva collaborazione sinergica tra pubblico e privato”. 

Dove inviare la propria candidatura

Saranno pubblicate sul sito www.agenziapiemontelavoro.it, nella sezione grandi reclutamenti, le istruzioni operative per la candidatura e i contatti dei referenti incaricati. Sarà inoltre organizzato un evento territoriale aperto a tutti i cittadini per la presentazione dei profili richiesti, del processo di selezione e della ulteriore raccolta delle candidature, che si terrà venerdì 30 novembre alle 15 presso il Teatro Eugenio Fassino, Centro Polifunzionale "La Fabrica" in via IV novembre 19. 

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