Assunzioni in Città metropolitana di Torino: 100 posti da occupare entro il 2023

Entro il 2025 la Città metropolitana di Torino procederà all’assunzione di 170 nuove unità di personale, di cui un centinaio già nel corso del 2023. Ad oggi l’organico dell’ente conta 753 dipendenti: l’incremento del personale servirà soprattutto a sostenere gli sforzi progettuali operativi collegati al PNRR. In particolare, si cercheranno profili tecnici in ambito giuridico amministrativo.  

L’obiettivo è di potenziare le attività dell’ente di area vasta per un maggiore impatto sul territorio, grazie all’inserimento e alla valorizzazione di nuove professionalità, che inizieranno un percorso formativo strutturato. Lo ha annunciato martedì 14 febbraio il sindaco metropolitano Stefano Lo Russo nel corso dei lavori della conferenza metropolitana, che ha riunito i primi cittadini del territorio per l’espressione del parere consultivo sul DUP-Documento Unico di Programmazione 2023-2025 e sul Bilancio di previsione 2023-2025. "Nel triennio l’impegno finanziario per le nuove assunzioni è stimato in 3,5 milioni di euro - ha sottolineato Lo Russo -. Il piano assunzionale della Città metropolitana segue una logica di espansione, che, al netto dei pensionamento, produrrà entro il 2025 un incremento di personale pari a 102 unità".