Nexus Torino ricerca per azienda cliente, leader nei servizi di efficienza energetica in tutti i segmenti di mercato, un/una progettista di impianti meccanici di riscaldamento e di climatizzazione.
Le caratteristiche richieste:
Formazione: Laurea in Ingegneria meccanica con esperienza nel campo termotecnico
conoscenze informatiche su software AutoCAD e Solidworks
competenza nella redazione di progetti esecutivi di impianti e degli interventi di efficienza energetica, comprensivo di dettagliato computo metrico
conoscenza delle principali forme contrattuali di garanzia dei risultati (Energy Performance Contract)
conoscenza della normativa di settore con particolare riferimento a quelle regionali di Piemonte e Lombardia.
capacità di lavorare per obiettivi
spirito di squadra
capacità relazionale
Gradita la conoscenza delle problematiche ambientali e del settore dell'efficienza energetica.
Si offre iniziale inserimento in stage con successivo inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro Full time
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Candidati per questo lavoro →
Le caratteristiche richieste:
Formazione: Laurea in Ingegneria meccanica con esperienza nel campo termotecnico
conoscenze informatiche su software AutoCAD e Solidworks
competenza nella redazione di progetti esecutivi di impianti e degli interventi di efficienza energetica, comprensivo di dettagliato computo metrico
conoscenza delle principali forme contrattuali di garanzia dei risultati (Energy Performance Contract)
conoscenza della normativa di settore con particolare riferimento a quelle regionali di Piemonte e Lombardia.
capacità di lavorare per obiettivi
spirito di squadra
capacità relazionale
Gradita la conoscenza delle problematiche ambientali e del settore dell'efficienza energetica.
Si offre iniziale inserimento in stage con successivo inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro Full time
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
