ALTEN Italia è alla ricerca di HIL Engineers da inserire in progetti specifici per clienti operanti nel mondo AUTOMOTIVE in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna.
La risorsa sarà coinvoltà in diverse attività riguardanti:
· Progettazione ed esecuzione di software verification test automotive
· Analisi dei requisiti funzionali, VF automotive
· Definizione ed esecuzione di test procedures, test plan, test description
· Esecuzione di test manuali o automatici su simulatore HIL, elaborazione ed analisi risultati, reporting.
REQUISITI
· Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Meccanica, Automazione e affini;
· Esperienza di testing in ambiente Hardware-in-the-loop; esecuzione di test manuali o automatici (ConfigurationDesk, AutomationDesk, ControlDesk NG; ASM MotionDesk, ModelDesk)
· Conoscenza tecnica di piattorme HIL, SIL Dspace
· Gradita la conoscenza dei tools Vector Canalyzer, Dianalyzer,Candela CANalyzer/CANOe, CAN BUS,LIN protocols
· Conoscenza di sw testing, debugging
· Conoscenza di linguaggi: C, Python / Perl / CAPL Scripting
· Ottima conoscenza di Matlab.
Completano il profilo:
· Orientamento al problem solving;
· Capacità di lavorare in team
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Sedi di lavoro: Lombardia,Piemonte, Emilia Romagna.
Ti offriamo:
· Giornate di benvenuto;
· Training on the job;
· Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”;
· Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;
· Buon clima di lavoro;
· Attività variegata, dinamica, autonoma;
· Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;
· Convenzioni e Benefit;
· Lavoro in un’azienda certificata Top Employer.
Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa sarà coinvoltà in diverse attività riguardanti:
· Progettazione ed esecuzione di software verification test automotive
· Analisi dei requisiti funzionali, VF automotive
· Definizione ed esecuzione di test procedures, test plan, test description
· Esecuzione di test manuali o automatici su simulatore HIL, elaborazione ed analisi risultati, reporting.
REQUISITI
· Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Meccanica, Automazione e affini;
· Esperienza di testing in ambiente Hardware-in-the-loop; esecuzione di test manuali o automatici (ConfigurationDesk, AutomationDesk, ControlDesk NG; ASM MotionDesk, ModelDesk)
· Conoscenza tecnica di piattorme HIL, SIL Dspace
· Gradita la conoscenza dei tools Vector Canalyzer, Dianalyzer,Candela CANalyzer/CANOe, CAN BUS,LIN protocols
· Conoscenza di sw testing, debugging
· Conoscenza di linguaggi: C, Python / Perl / CAPL Scripting
· Ottima conoscenza di Matlab.
Completano il profilo:
· Orientamento al problem solving;
· Capacità di lavorare in team
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Sedi di lavoro: Lombardia,Piemonte, Emilia Romagna.
Ti offriamo:
· Giornate di benvenuto;
· Training on the job;
· Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”;
· Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;
· Buon clima di lavoro;
· Attività variegata, dinamica, autonoma;
· Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;
· Convenzioni e Benefit;
· Lavoro in un’azienda certificata Top Employer.
Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.